Transformacija je tema broj 1 u svijetu. Promjene nikad nisu bile tako izražene kao u posljednjih 10 godina. U ekonomiji …
Moć i utjecaj
U jednom malom gradu na jugu Europe živio jednom jedan mali političar. Nije imao neku naobrazbu iz leadershipa ili utjecajne …
Intervju koji se nikada neće dogoditi
Godina je 2028. Na izborima u Republici Hrvatskoj, nakon 4 godine pauze u kojima je na vlasti bila neprirodna crno-crvena …
Kako izgraditi organizaciju otpornu na izazove
Zadnji mjeseci pokazali su nam, možda više nego ikad prije, koliko su naše organizacije spremne na promjene. One su bile …
ŠTO JE MINDFULNESS i zašto je važan za lidere novog doba?
Nedavni tjedni provedeni kod kuće bili su povod za mnoga moja istraživanja bespućima interneta na temu leadershipa i vječne promjene …
Kako uspješno ući u cipele svojih zaposlenika?
Koliko se uspješno možemo staviti u tuđu poziciju? Moći uspješno ući u cipele različitih ljudi koje vodimo jedna je od …
Kako komunicirati uvođenje promjena?
Uvođenje organizacijskih promjena je iznimno složen i osjetljiv proces koji kod zaposlenika izaziva otpor, zabrinutost te osjećaje straha i nesigurnosti. …
Lideri u vrtlogu promjena-što je potrebno za uspjeh
Jedan od najboljih executive coacheva, Marshall Godsmith, uspjeh definira kao ostvarenje pozitivne dugoročne promjene u ponašanju koja je prepoznata i …
Mogu li poduzetnici ovu krizu pretvoriti u novu priliku za Hrvatsku?
Posljednjih tjedana, možda više nego ikad prije, postali smo svjesni da živimo u vremenu velikih globalnih promjena. Nemamo pouzdane informacije …
Lideri pod maskama
Rad u vrijeme pandemije korona virusa poziv je ne samo na reviziju svih postojećih odluka i planova nego i donošenje …